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日中"常識"の違いにみる異論、暴論、人材論第十回:『人間、総論、みな同じ。』!?～究極の新・労働契約法対策(4)～

「やっちゃった・・・。」 A君とB君は、英語がとっても苦手。先日のテストでは、2人ともたったの30点でした。2人は学力も趣味も同じ。この2人に英語のテストで80点以上取らせるにはどうしたら良いでしょうか？

A君のお父さんは、「Aは毎日遊んでばかりいて勉強しないからダメなんだ！徹底的に勉強させよう！」と考えました。「A！遊ぶな！勉強しろ！」と毎日繰り返し、勉強の邪魔になるゲームを「禁止」しました。
次のテスト。・・・A君は35点でした。
「！？？？！？？！？！」
A君のお父さんは愕然！「A！何やってるんだ！あれほど勉強しろと言っただろ！」ゲームに加えて、テレビも友達と遊ぶのも禁止してしまいました。
A君のお父さんは「やってはいけないリスト(ネガティブリスト)」と罰でA君を指導しています。

B君のお父さんは違いました。「B 、80点取れとは言わない。次は40点を目指してみろ」それだけでした。
次のテスト。・・・B君も35点でした。
「おぉ～～～っ！！よくやったぞ！B！！」
B君のお父さんは大喜び。「30点だったBが35点取れたのは『成長』だぞ！できるじゃないか！ご褒美に、お父さんの大好きなこの本をあげよう」といって、英語の絵本をプレゼントしました。
その後、英語の短編集やアメリカ人の友達を紹介します。そして英語が好きになってきたB君にこういいました。「B、今度英語で80点取ったら、アメリカのディズニーランドに連れていってやるぞ！」
B君のお父さんは「やったら楽しいぞリスト(ポジティブリスト)」とご褒美でB君を指導しています。

さて。英語で80点取るという最終的な目的に達したのは、A君？B君？

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上海クイックマイツ明勝人才咨詢服務有限公司

2007/12/21 更新

筆者：小園英昭(こぞのひであき)

1971年5月生まれ。関西大学卒。
95年に卒業後NGOの臨時駐在員としてケニア共和国へ単独で赴任し、大阪弁だけでカジアド県地区にため池を建設する土木工事案件の受注を完遂。当時の副大統領プロフェッサー・ジョージ＝サイトチ氏より直接謝辞を受ける。帰国後株式会社クイックに入社。以来、現在まで採用を中心とする人事コンサルティング業務に携わる。手掛けた案件は、11年間でのべ5,000社を超える。

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