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小園英昭の人材総論第五回

『「常識」とは18歳までに身につけた偏見のコレクションのことをいう』～アルベルト=アインシュタイン～

「偏見のコレクション」。うまいことおっしゃいます。違いますね。世界の偉人さんは。この表現、ワタクシ的には、「座布団1枚！」です。

さて。
「私は『日本人』と『中国人』の違いは『1つしかない』と思っています」・・・というと、どう感じますか？
「ヤマダくん、コゾノの座布団全部持ってっちゃって！」でしょうか？

たった1つの違い。
それは「常識」が違うだけ、だと思っています。

「常識」は「偏見のコレクション」。
「偏見」とは、「集団や個人に対して、客観的な根拠なしにいだかれる非好意的な先入観や判断(大辞泉より)」。さらにアインシュタインは言っています。「0―18歳までに」と。つまり幼少期に生まれ育った環境、両親の価値観、学校で教えられたこと、怒られたこと、ほめられたこと、触れ合った人たちの考えや、自然と耳にしてきたマスコミや世間、街の声などが全て「常識の素」になっているとしたら。
日本と中国でもずいぶん違うと思いますが、「人」によっても全然違うのではないでしょうか。「日本人」と「中国人」に限らず、「人」全てが持つ「常識」は違うことになりますね。

つまり「常識」は、多くの場合「事実」ではなく、その個人の持つ「判断・偏見・先入観」でしかない、ともいえそうです。

では、どうすれば「常識」に振り回されずに済むのでしょうか。

「常識を疑え！」なんていいません。自分では「疑えない」から「常識」なんですもんね。

そうではなく、「事実」と「判断」を分けて考えてみてはどうでしょう。

そうすれば、時には「あ！私の判断は『日本』が基準だった。ここは外国なのに」
と気付く「何か」があるかもしれません。

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上海クイックマイツ明勝人才咨詢服務有限公司

2008/08/20 更新

筆者：小園英昭(こぞのひであき)

1971年大阪府生まれ。大学卒業後、NGOの臨時駐在員としてケニア共和国へ単独赴任。事務所も現地スタッフもない、英語もできないながら、わずか1カ月で大型プロジェクトを完遂。当時の副大統領より直接謝辞を受ける。自ら差別を体験し、貧困・人種問題に巻き込まれながらも「人間、総論、みな同じ」を実感。帰国後、一貫して人事・採用に関する業務に従事。03年上海に赴任後も持論を軸とした視点で、異文化マッチングを追及し続ける。

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